Права работника и работодателя в случае повышения должности на индивидуальном предприятии
Вопрос №9793437
из г. Ванино
опубликован 20.02.2016, 02:39
опубликован 20.02.2016, 02:39
Имеет ли право работодатель повысить в должности работника без его согласия и уволить в случае отказа, расторгнув трудовой договор, если учесть, что у работодателя индивидуальное предприятие?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
повышение в должности - это изменение существенных условий договора...вас должны уведомить за 2 мес и если вы отказываетесь то вас могут уволить
20.02.2016, 05:47
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Нет, не имеет право.
20.02.2016, 02:41
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Имеет ли право работодатель приказом повысить в должности работника без его согласия?
20.02.2016, 05:50
Здравствуйте! нет . не имеет права
20.02.2016, 05:54
Может,временно.Ст.72 ТК.
20.02.2016, 05:54
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 655
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Права работника после расторжения договора - можно ли найти нового работодателя и что делать с миграционной картой
Возможность работодателя перевести работника на нижеоплачиваемую должность без его согласия или уволить - каковы права работника?
Правомерность требования работодателя о прохождении полиграфа - возможность увольнения и возможность оспорить
Право работодателя на увольнение пенсионера и возможность отказа работника от изменения должности
Нарушение прав работника - изменение трудового договора работодателем без согласия
Может ли работодатель изменить трудовой договор и уволить работника за отказ выполнения дополнительных обязанностей?
Это связано с тем, что работник И.К.предоставил пись
Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?
Если да, то как работодатель может подтвердить, что он действительно затратил эти деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут