Реорганизация филиала в лабораторию института и вопросы оплаты труда и отпуска в связи с сокращением должностей.

Уважаемая Лариса, г.Анадырь!

В связи с тем, что работодателем вам вручено уведомление об увольнении вас по сокращению штата с 01 апреля 2010г, то последним днём работы у вас в данной организации является 31 марта 2010г.

До 31.03.2010г должна состояться передач всех ваших дел, кроме того в последний день работы, с вами должен быть произведён полный расчёт, в т.ч. должна быть выдана компенсация за неиспользованный отпуск, справка о средней зарплате, для предоставления её в Службу занятости, а также должна быть выдана трудовая книжка.

С 01 апреля 2010г трудовые отношения между вами и данной организацией прекращаются, поэтому с 01.04.2010г все работы с данной организацией могут производиться на основании отдельного гражданско-правового договора за дополнительную оплату.

Оплата по гражданско-правовому договору не должна включаться в размер средней зарплаты.

Кроме того, после 31.03.2001г вы не будете вправе подписывать документы этой организации, в т.ч. Акт приёма-передачи дел.

С уважением Владимир Николаевич

г.Уфа 19 марта 2010г

16:21 уф.вр.