Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Рамила

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 24.02.2016, 15:14

Проблема с трудоустройством после ухода из Сбербанка - почему меня не берут в другие банки?

Вопрос №9823076 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.02.2016, 15:14

Проработала в Сбербанке 4 месяца, уволилась без конфликтов, по статье 77 п 1 часть первой. Потом хотела устроится в другой банк, но именно в банки меня не берут ссылаясь на то что меня уволили по статье, по какой статье сама не понимаю. Даже Сбербанк не берет. Хотя об моем уходе я писала заявление за ранее не тлчто за две недели а за месяц. Помогите мне разобраться в чем дело почему так?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31860 отзывов

Вы уволены по соглашению сторон А вы как хотели от туда уволиться? По собственному желанию? Менять формулировку вам надо

24.02.2016, 15:16

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

8 800 505-91-11

Вас уволили по соглашению сторон. Скорее всего причина в другом, а не из-за основания увольнения.

24.02.2016, 15:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. П. 1 статья 77 ТК РФ по соглашению сторон. Берите у работодателя письменный мотивированный отказ в приеме на работу и обращайтесь в трудовую инспекцию.

24.02.2016, 15:19

Спросить юриста

Гаврилова Анна Юрьевна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.6 10596 отзывов

Это у них внутреняя установка такая. Межбанковская.

24.02.2016, 15:20

Спросить юриста

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23339 отзывов

Увольнение по соглашению сторон трудового договора не относится к категории увольнений по "порочащим" основаниям. В соответствии со ст. 64 ТК РФ, по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

24.02.2016, 15:25

Спросить юриста