Неразглашение коммерческой тайны - что делать, если возникли подозрения в фотографировании на рабочем месте
опубликован 24.02.2016, 20:26
Прошу вас проконсультировать меня по вопросу о неразглашении коммерческой тайны. Сегодня я подписала заявление об увольнении по своей инициативе, испытательный срок еще не прошел, отработка составит 3 дня. При трудоустройстве мной было подписано соглашение о неразглашении коммерческой тайны. Ближе к концу рабочего дня я держала телефон в руках, возможно включилась камера, сзади сидящий сотрудник увидел это и доложил начальству что я что-то фотографировала с компьютера. Я испугалась и удалила все свои фотографии, не проверив есть ли на самом деле какие-то фотографии, побоялась малоли камера включилась и малоли она действительно что-то могла сфотографировать, т.к. гаджеты очень чуткие в руках. Мне сказали что меня ждет проверка в службе безопасности, офис увешан камерами. Что мне делать если действительно камера зафиксирует что был включен телефон на уровне монитора и если вдруг там будет видна камера. Помогите пожалуйста.
Наталия, ответственность предусмотрена не за фото информации, за ее разглашение или использование в ущерб интересам работодателя. нет оснований для беспокойства.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Одной подписи о неразглашении коммерческой тайны недостаточно. В организации должен быть приказом утвержден Перечень конкретных сведений, составляющих коммерческую тайну. Если с таким перечнем Вас не ознакомили, никто не вправе обвинить Вас в разглашении коммерческой тайны.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли открыть ИП и работать в сфере, нарушая соглашение о неразглашении коммерческой тайны?
Меры по предотвращению утечки конфиденциальных данных клиентов в компании
Спор о записях службы безопасности при потере дорого телефона в междугородней доставке
Хищение денег через мой банковский счет - Почему сотрудник офиса БИЛАЙН несет ответственность
2 вопрос: Должны ли доплачивать за неразглашение коммерческой тайны?
Работник получил расчёт и должен подписать соглашение о неразглашении, чтобы уволиться - как поступить?
Каким образом передаются такие дела, если на охраняемой территории произошла кража?
Проблемы на работе из-за службы безопасности и прошлой судимости
На просьбу непосредственного начальника к директору не увольнять, был получен отказ.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут