ПАО РосТелеком сокращает отдел продаж и требует уволить сотрудников - что делать?

Вопрос №9830024 из г. Суджа
опубликован 25.02.2016, 08:56

ПАОРосТелеком отдел продаж. С 1 апреля наш отдел и ещё несколько таких же отделов по районам (управление в г. Курск) закрывают. А людей сокращают (два человека, стаж работы в этом предприятии 23 и 26 лет). Все разговоры ведутся только по телефону. И все требования (просто морально давят) чтобы мы ушли по согласию сторон. С тремя выплаченными окладами и выплатой за часть не использован. Отпуска. Нас это вообще не устраивает т. к. работу в провинции найти сложно (по специальности) и на биржу могут вообще не поставить. Ещё мы ответили, что приказ по согласию сторон, мы неподпишим, пусть СОКРАЩАЮТ. На что прозвучал оригинальный ответ: Мы вам доведём такой план по продажам, что Вас уволят по несоответствию. И не копейки вы не получите. Вот такое у нас отношение к сотрудникам. Пожалуйста подскажите, что делать? Ещё раз повторяюсь, что официально мы ещё ничего не получали и никаких приказов не подписывали. Идёт обыкновенная моральная обработка.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Самара, стаж 7 лет

4.6 1018 отзывов

Если работодатель нарушает Ваши права, стоит обратиться в Гоиснспекцию по труду. Однако нужны будут доказательства, таковыми могут быть переписка с работодателем, свидетельские показания, запись телефонных переговоров (тут могут возникнуть сложности, если о ведении записи работодателя не предупредить, однако как косвенное доказательство подойдет).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ПАО РосТелеком сокращает отдел продаж и требует уволить сотрудников - что делать?

Похожие вопросы