ПАО РосТелеком сокращает отдел продаж и требует уволить сотрудников - что делать?
Вопрос №9830024
из г. Суджа
опубликован 25.02.2016, 08:56
опубликован 25.02.2016, 08:56
ПАОРосТелеком отдел продаж. С 1 апреля наш отдел и ещё несколько таких же отделов по районам (управление в г. Курск) закрывают. А людей сокращают (два человека, стаж работы в этом предприятии 23 и 26 лет). Все разговоры ведутся только по телефону. И все требования (просто морально давят) чтобы мы ушли по согласию сторон. С тремя выплаченными окладами и выплатой за часть не использован. Отпуска. Нас это вообще не устраивает т. к. работу в провинции найти сложно (по специальности) и на биржу могут вообще не поставить. Ещё мы ответили, что приказ по согласию сторон, мы неподпишим, пусть СОКРАЩАЮТ. На что прозвучал оригинальный ответ: Мы вам доведём такой план по продажам, что Вас уволят по несоответствию. И не копейки вы не получите. Вот такое у нас отношение к сотрудникам. Пожалуйста подскажите, что делать? Ещё раз повторяюсь, что официально мы ещё ничего не получали и никаких приказов не подписывали. Идёт обыкновенная моральная обработка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если работодатель нарушает Ваши права, стоит обратиться в Гоиснспекцию по труду. Однако нужны будут доказательства, таковыми могут быть переписка с работодателем, свидетельские показания, запись телефонных переговоров (тут могут возникнуть сложности, если о ведении записи работодателя не предупредить, однако как косвенное доказательство подойдет).
25.02.2016, 09:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Похожие вопросы
Работодатель нарушает права сотрудника после декрета - возможности для защиты и поддержки
Декрет заканчивается - что делать, если место работы занято и предложений нет?
Отказ в приеме в отдел кадров районной администрации после окончания вуза по специальности государственное и муниципальное
Имеет ли право она увольнять меня без причины, и что мне делать?
Проблемы с выплатой алиментов после потери работы - что грозит и как решить?
Отказались принять на биржу труда из-за отсутствия официального трудового стажа и истекшего диплома
Законность увольнения по окончании отпуска по уходу за ребенком и возможности оставаться на работе
Платить по документам, не получив деньги на руки - Юристы делятся своим мнением
Права и возможности работника после окончания декретного отпуска - угрозы увольнения и варианты защиты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут