Уведомление и выплаты при сокращении должности в порядке совмещения должностей
опубликован 26.02.2016, 13:03
Добрый день! Вопрос спорный и неоднозначный. Правильно поступит тот работодатель, который уведомит работника о сокращении совмещаемой должности за два месяца (в соответствии с требованиями ст. 74 ТК РФ). Особенно, если условия оплаты за совмещение указаны в трудовом договоре работника (дополнении к трудовому договору), поскольку тогда получается, что условия трудового договора меняются. С другой стороны, работодатель вправе в любой момент исключить вакантную должность из штатного расписания, и это не будет являться "причиной, связанной с изменением организационных или технологических условий труда" т.е. ст. 74 ТК РФ формально применена быть не может. Однако следует учитывать, что при возникшем споре и прокуратура и гострудинспекция почти наверняка станет в этом вопросе на сторону работника. Поэтому - первый вариант.
Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Да, обязан.
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель предлагать сокращенному сотруднику должность, занимаемую другим по совмещению
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Выплаты при сокращении старших специалистов при реорганизации предприятия
Сокращение должности при реорганизации
Может ли работодатель снять сотрудника с совмещения должностей без предупреждения или ожидания 2-месячного срока?
Или же работодатель в обязательном порядке должен что-то доплачивать, пусть даже 3 рубля?
Обязан ли работодатель уведомить работника о наличии вакантной должности по ставке 0.5 при сокращении штата.
Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты
Выплаты и сроки уведомления при мене собственника и сокращении штата - все, что необходимо знать для работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут