Оформление срочного трудового договора для замещения декретного отпуска - вопросы и рекомендации

Вопрос №9848870 из г. Петропавловск-Камчатский
опубликован 27.02.2016, 01:00

Муниципальная служащая ушла в декрет. Взяли нового сотрудника. Новый сотрудник тоже ушел в декрет. Вопрос: можно ли взять на муниципальную службу нового сотрудника и как правильно оформить срочный трудовой договор (на пепиод отсутствия кого: декретника 1 иои декретника 2)? Или это будет внешнее совместительство без мун службы, но опять на какой срок (декретника 1 или декретника 2) ?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы можете взять еще одного сотрудника на время отсутствия 2-й декретницы.

27.02.2016, 13:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских