Правомерно ли работнику отправлять сведения о своей организации на личную электронную почту супруги?
опубликован 29.02.2016, 10:21
Ситуацию надо подробно изучать. В любом случае хищением документов отправка информации, которая находится в ЕГРЮЛ во всеобщем доступе, (да и просто информации как таковой) не является, а было ли в Вашем случае разглашение коммерческой тайны можно понять только после уяснения дополнительных обстоятельств
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Это является разглашением коммерческой тайны. Статья 14. Ответственность за нарушение настоящего Федерального закона
1. Нарушение настоящего Федерального закона влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2. Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, несут перед обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, гражданско-правовую ответственность за разглашение или незаконное использование этой информации их должностными лицами, государственными или муниципальными служащими указанных органов, которым она стала известна в связи с выполнением ими должностных (служебных) обязанностей.
4. Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может в соответствии с настоящим Федеральным законом быть привлечено к ответственности.
5. По требованию обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, лицо, указанное в части 4 настоящей статьи, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.
Это смотря какие сведения - и находились ли эти сведения в ограниченном доступе (бухгалтерия, например)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Грубое обслуживание и оскорбительное поведение персонала - мой неудачный визит в ресторан
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Вопрос о взыскании алиментов из компенсации за найм жилья у бухгалтерии организации
Как уволить работника, не являющегося на работу, в государственной организации
Вопрос возмещения расходов работнику за покупку авиабилета для другого сотрудника
Оплачивается ли льготный отпуск обоим супругам, работающим в одной организации?
Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?
Возможно ли увольнение работника, нанесшего телесные повреждения руководителю организации в рабочее время, на рабочем месте?
Вопрос о использовании удостоверения работником для конкурентных целей - как решить проблему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут