Спор о компенсации за вынужденный прогул в контексте увольнения водителя-экспедитора - вопросы об учете сроков обжалования и возможности подачи встречного иска со стороны работодателя.
Вопрос №986572
из г. Тамбов
опубликован 25.03.2010, 13:35
опубликован 25.03.2010, 13:35
Я - работодатель, уволила водителя-экспедитора по утрате доверия. На руках у меня докладные записки сотрудников по совершенным нарушениям. Он подавал жалобу в прокуратуру, но не о восстановлении на работе. На основании протеста прокурора была изменена формулировка увольнения. После вручения сотруднику трудовой книжки и приказа об увольнении прошло 8 месяцев. Сейчас подал иск в суд на выплату денежной компенсации за вынужденный прогул. Решения суда о восстановлении на работе нет, и иска такого он не подавал. Будет ли учтено нарушение сроков обжалования увольнения? Может ли он требовать компенсации за вынужденный прогул, если на работе он не восстанавливался? Могу ли я подать встречный иск сейчас, и оставить статью увольнения в силе на основании докладных записок и свидетельских показаний?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана Алексеевна,
1) правило о пропуске срока исковой давности применяется по заявлению одной из сторон. Поэтому если Вы об этом заявите, оно будет применено.
2) требовать он может, но это НИЧЕГО не изменит, т.к.
2.1) требования незаконны
2.2) пропущен срок (см. п. 1)
3) встречный иск лучше не подавать, смысла в этом никакого нет (кроме потраченного времени и нервов)
25.03.2010, 13:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо огромное, помогли утвердиться в своей правоте! Теперь как судья решит. Уж очень грозится, вплоть до уголовного преследования.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 459 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 466
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
992
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
5
173
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязанность работодателя выплатить компенсацию за вынужденный прогул при восстановлении работника по решению суда
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Правильно ли я понимаю, что мировой судья так и должен решить?
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Если может, то какова вероятность удовлетворения такого иска?
Возможно ли изменить формулировку увольнения в приказе после 7 месяцев?
Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле
Судебная практика по незаконному увольнению при ликвидации обособленного подразделения - возможные ссылки в кассационной жалобе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут