Отказ от предложенной должности и принятие решения о увольнении по сокращению рабочего места
Вопрос №9867718
из г. Ставрополь
опубликован 29.02.2016, 17:05
опубликован 29.02.2016, 17:05
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации Оператору ЭВМ ОТДела.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА 'OОбеспечения.
ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ хозяйственного ооеспечения
(Роструд)
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА
УВЕДОМЛЕНИЕ об изменении штатной структуры Государственной инспекции труда.
Уважаемая……..!
Уведомляем Вас о том, что в связи с вступлением в силу приказа руководителя Государственной инспекции труда от февраля 2016 г. №26 «О совершенствовании структуры управления Государственной инспекции труда в связи с чем, должность оператора ЭВМ отдела бухгалтерского учета и хозяйственного обеспечения замещаемая Вами, сокращается и трудовой договор с Вами будет расторгнут по истечению срока настоящего уведомления по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации.
В течение срока действия предупреждения Вы обязаны исполнять должностные обязанности по замещаемой должности.
Вместе с тем, предлагаем Вам для замещения должность оператора ЭВМ отдела организационного и аналитического обеспечения с сохранением всех ранее установленных надбавок.
Уведомление получил: (подпи
(ПОДПИСЬ, Ф.И.О.).
Такое уведомление мне принесли, меня не устраивае предлагаемая работа. Какие мои действия? Хочу уволится по сокращению?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не устраивает - увольняйтесь по сокращению. Не подписывайте договор на предлагаемую должность.
29.02.2016, 14:50
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО, у меня еще есть один вопрос. Мне надо писать какое- нибудь заявление?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Здравствуйте! Если не устраивает,Вы вправе отказаться.
29.02.2016, 14:49
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
826
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 998
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
92
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 345
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
5
11 467
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.6
68 180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Мерцалов Д. М.
5
436
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата - правильность составления и соблюдение дат
Уведомление о предстоящем увольнении по сокращению штатов и замещаемой должности
Официальный отказ от предложенных должностей после сокращения - что делать?
Уведомление о сокращении численности работников и возможности досрочного расторжения трудового договора.
Правомерно ли поступает руководство, поставив меня в тупик: либо иди в новый отдел – либо уволим.
Уведомление о сокращении должности с выплатой выходного пособия и возможностью перевода на другую вакансию
Изменение условий трудового договора - законность и возможности отказа без увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут