Анна Ивановна
24.04.2014, 10:19
Правомерно ли работодателю требовать заявление на отпуск с увольнением сразу после больничного, если я работаю на 5-ти дневке?
Читать ответы (1)
Работаю на заводе, в связи с кризисом хотят сократить рабочие дни, убрать рабочую пятницу, но работодатель заставляет писать заявление на отпуск на каждую пятницу. То есть отпуска реального я не увижу! Куда обратиться? С кем ругаться? Имеет ли он право? Должен ли оплачивать простой?
Здравствуйте. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере 2/3 среднемесячного заработка. Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Это незаконно.Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 453 Поиск Регистрация
