Проблемы с предоставлением отпуска по уходу за ребенком и необходимость расписаться в приказе

Вопрос №9868749 из г. Барнаул
опубликован 29.02.2016, 16:29

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В декабре 2015 г написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. До настоящего момента отдел кадров так и не ознакомили меня с приказом о предоставлении отпуска. Когда я приходила, кадровик говорила, что была проверка, все документы в куче и она не может найти приказ. Позже я звонила, она ответила, что ей некогда, и она позвонит и пригласит сама, и заявила ещё, что мне вообще не надо расписываться в этом приказе, якобы мне это не нужно, это больше нужно ей, кадровику. Складывается такое впечатление, что приказ и не составлялся вообще, а отдел кадров задумали что-то не доброе. Боюсь, что когда придет время выходить на работу, мне скажут «Заявлений вы никаких не писали, и мы вас увольняем». Вопрос: обязательно ли мне нужно расписаться в приказе о предоставлении отпуска? Если «да», то каким образом можно потребовать приказ, чтоб кадровик не смогла отвертеться (как она это делает сейчас). И могут ли уволить меня, основываясь на том, что я не писала заявление о предоставлении отпуска? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кот Федор Евгеньевич

Юрист Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

Ознакомление работницы с приказом осуществляется под роспись. После этого вносится запись об отпуске по уходу за ребенком в личную карточку работницы.

Если этого не произошло, в письменном виде потребуйте предоставление приказа, заявление направьте почтой с описью вложения.

29.02.2016, 16:45

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Маврицкая Екатерина Георгиевна

Юрист из города Челябинск

4.6 53 отзывa

Уволить вас могут только по вашему желанию, либо при ликвидации организации. Можете направить заявление заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с предоставлением отпуска по уходу за ребенком и необходимость расписаться в приказе

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы