Правила практического использования оплачиваемого отпуска для работника по уходу за пятью пожилыми людьми
опубликован 29.02.2016, 21:13
Все отказываются быть плательщиками, предлагают отпуск за свой счет. Но согласно двух законов работник по уходу за пожилым человеком имеет право на все социальные содержания, включая очередной оплачиваемый отпуск. Работник уже три года обслуживает по трехстороннему договору между им, пожилым человеком и Пенсионным Фондом РФ без отпуска, что уже является уголовным преступлением. Кто несет ответственность за это правонарушение?
Все отказываются быть плательщиками, предлагают отпуск за свой счет. Но согласно двух законов работник по уходу за пожилым человеком имеет право на все социальные содержания, включая очередной оплачиваемый отпуск. Работник уже три года обслуживает по трехстороннему договору между им, пожилым человеком и Пенсионным Фондом РФ без отпуска, что уже является уголовным преступлением. Кто несет ответственность за это правонарушение?
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник просит очередной отпуск - как определить отпускной период и можно ли отказать?
Организация отказывает в оплачиваемом отпуске работнику по уходу за пожилыми людьми
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?
Кто может получить выплату от Пенсионного фонда за помощь пожилым людям в период пандемии - возможно ли это для опекуна?
Права педработника - возможность взять оплачиваемый отпуск после декретного отпуска.
Действительно ли я не имею права использовать свой очередной отпуск сейчас?
Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком
Принудительный отпуск - правомерно ли решение организации в связи с финансовым кризисом?
Как поступить при излишне выплаченных отпускных и намерении уволиться работнику после длительного больничного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут