Незаконное лишение премии и 13-й заработной платы на предприятии - что делать?

Вопрос №9876720 из г. Нижний Новгород
опубликован 01.03.2016, 12:58

Здрасвуйте, меня лишили премии на предприятии, в размере 50% с постановлением, а после этого меня лишили 13 зп, без всякого предупреждения, законно ли это и что с этим делать?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нужно разбираться. пишите заявление с требованием разъяснить, почему лишены премии, если в срок три дня не ответят - в суд обратитесь с заявлением о признании действий работодателя незаконными - см. ст. 392 ТК

01.03.2016, 13:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских