Возможность взятия полного ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском - на что сослаться и как правильно обосновать свои права
опубликован 27.03.2010, 00:48
можете взять весь отпуск, а работодатель обязан Вам его предоставить - Статья 260 Трудового кодекса РФ Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Удачи Вам при родах!!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Ольга!
Вам предоставлено право на ежегодный отпуск после работы на этом предприятии 6 мес. статьей 122 ТК ТФ. Имеете право на весь причитающийся отпуск, в том числе дополнительный. Но боюсь, что предоставят не весь.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Возможно ли уменьшить оплачиваемый отпуск перед декретом из-за неоплачиваемых отпусков летом?
Определение прав на ежегодный оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по БиР в 2013 году
Проблема с отпуском перед декретом - несоответствие графику и возможность отработать дополнительные дни
Вопрос о возможности взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском
Вопросы по отпуску и декрету при работе в компании с 2011 года
Спор о возможности взять отпуск перед декретом - 10 мая 2016 г - 7 июля 2016 г
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Возможность взять полный отпуск на работе по совместительству перед отпуском по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут