Правомерность действий директора филиала при увольнении и возможность истребования подтверждающих документов

Вопрос №9896640 из г. Москва
опубликован 03.03.2016, 13:40

Я работал в организации, перед увольнением между мной и директором филиала было подписано соглашение о прекращении трудового договора с выплатой выходного пособия, но учредители данной организации сказали, что данное подписанное соглашение между мной и директором филиала не имеет никакой силы и все действия директора филиала не правомерны. При увольнении мне предоставляли на подпись уведомление о неправомерности действий директора филиала. Подскажите могу ли я истребовать документы подтверждающие правомерность действий директора филиала, а именно нотариальную доверенность оформленную на директора филиала? Каков порядок действий?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзыва

Николай, не тратьте время на истребование лишних документов. Ваша задача - получить выходное пособие. Если в день увольнения его не выдали - обращайтесь в суд. Дело перспективное, при условии, что у Вас на руках имеется подписанное соглашение, а также если Вы являлись сотрудником филиала и трудовой договор с Вами подписывался директором филиала. Все необходимые документы истребуете через суд.

03.03.2016, 14:26

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность действий директора филиала при увольнении и возможность истребования подтверждающих документов

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы