Правомерность действий директора филиала при увольнении и возможность истребования подтверждающих документов

Вопрос №9896640 из г. Москва
опубликован 03.03.2016, 13:40

Я работал в организации, перед увольнением между мной и директором филиала было подписано соглашение о прекращении трудового договора с выплатой выходного пособия, но учредители данной организации сказали, что данное подписанное соглашение между мной и директором филиала не имеет никакой силы и все действия директора филиала не правомерны. При увольнении мне предоставляли на подпись уведомление о неправомерности действий директора филиала. Подскажите могу ли я истребовать документы подтверждающие правомерность действий директора филиала, а именно нотариальную доверенность оформленную на директора филиала? Каков порядок действий?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 46 минут

Степанов Андрей Борисович

Адвокат

из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Николай, не тратьте время на истребование лишних документов. Ваша задача - получить выходное пособие. Если в день увольнения его не выдали - обращайтесь в суд. Дело перспективное, при условии, что у Вас на руках имеется подписанное соглашение, а также если Вы являлись сотрудником филиала и трудовой договор с Вами подписывался директором филиала. Все необходимые документы истребуете через суд.

03.03.2016, 14:26

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность действий директора филиала при увольнении и возможность истребования подтверждающих документов

Москва - онлайн услуги юристов