Как уйти с работы без отработки? Возможен ли переезд в другую местность?

Вопрос №9916254 из г. Хабаровск
опубликован 06.03.2016, 06:48

Увольняюсь по собственному делению. Дали отработку 14 дней. У директора ко мне неприязненные отношния, оказывается давление в работе. Постоянные скандалы. Существует ли возможность вводится без отработки? Что мне вообще делать в этой ситуации? И могу ли я написать дополнение к заявлению в связи с переездом в другую местность?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Переезд в другую местность может быть такой причиной невозможности продолжения работы. Но Вы должны представить работодателю документы, подтверждающие переезд (например, справку о том, что уже зарегистрированы по новому месту жительства, или документы на новое жилое помещение в другой местности).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти с работы без отработки? Возможен ли переезд в другую местность?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Хабаровск

Похожие вопросы