Хочу уволиться по соглашению сторон с единовременной выплатой выходного пособия - взаимодействие с главным врачом и юридический статус

Вопрос №9929802 из г. Екатеринбург
опубликован 08.03.2016, 23:19

Хочу уволиться по соглашению сторон на основании п.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с единовременной выплатой выходного пособия. На пенсии 2.5 года. Работаю в филиале А ОКонцерн Росэнергоатом Белоярская атомная станцияВ санатории-профилактории мед. сестрой. Отдел кадров разрешение на увольнение даёт.Но,главный врач, написал на заявление свою резолюциюне согласовываюХотя нигде в приказе о сокращении моей должностной ставки не указывается. Гл.врач мотивирует отказ, тем,что придётся сократить мою ставку вместе, со мной. И поэтому, предлагает мне уволиться, по собственному желанию. Вправе ли я, требовать, мне выплаты компенсации? И является ли гл.врач стороной согласования этого договора. Или таковым является директор станции. Или другие вышестоящие лица?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Николай Алексеевич

Юрист Калининград, стаж 37 лет

4.4 3980 отзывов

Если на работу принимали приказом за подписью главного врача и никаких изменений структуры не произошло, то он вправе решать вопросы увольнения. Если это делает директор станции, пойдите к нему на прием, сможете убедить, будет соглашение сторон. Работодатель решает этот вопрос, вашего желания мало. По собственному желанию когда увольняются - решает работник.

09.03.2016, 02:01

Спасибо огромное за исчерпывающий ответ!!!Когда человек юридически грамотен,он защищён!!!Дай бог вам и вашим близким здоровья!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 462 Поиск Регистрация