Может ли ФГУП принять на работу бухгалтера (так как бывший уволился)
Вопрос №993670
из г. Грозный
опубликован 01.04.2010, 10:41
опубликован 01.04.2010, 10:41
Может ли ФГУП принять на работу бухгалтера (так как бывший уволился) работающего на другом месте и находящегося там в декретном отпуске, до выхода из отпуска два месяца, можем ли мы, принять работника на таких условиях на два месяца, и как должно быть это оформлено, срочный трудовой договор по совместительству, либо трудовой договор?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
да - можете, оптимальным будет вариант срочный трудовой договор по совместительству
при этом срочность должна быть чем-то обусловлена
01.04.2010, 11:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 833
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Грозный
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Была принята на работу на место работника находящегося в декретном отпуске по уходу за ребёнком (срочно трудовой договор).
Оформление увольнения и приема сотрудника на основное место работы после декретного отпуска
Вопрос по переводу бухгалтера на место главного бухгалтера (декретный отпуск)
Перевод сотрудника в отпуске - дополнительное соглашение или срочный трудовой договор? Сохраняется ли его место?
Как правильно перевести работника в новую должность во время отпуска с последующим увольнением? (на примере медработника)
В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности и родам.
Что делать, если работница была принята на декретное место, а основной работник выходит раньше срока ее отпуска?
Как правильно уволить сотрудника, замещавшего работника в декретном отпуске и ведущего уроки в школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут