Решение проблемы с сотрудником - увольнение пенсионера по соглашению сторон и оформление компенсации
Вопрос №9938164
из г. Подольск
опубликован 09.03.2016, 22:49
опубликован 09.03.2016, 22:49
У нас проблема с сотрудником.
Трудовой спор. Работник выдвигает требование: компания производит полный расчет за отработанные дни и прекращаем все трудовые соглашения одним днем, по взаимному соглашению сторон, компания выплачивает компенсацию заработной платы за 3 месяца в размере 30 т.руб. мы рвем все контракты и навсегда забываем друг о друге...
Вопросы:
- как оформить увольнение пенсионера одним днем по согласию сторон. Какой должен быть составлен документ?
- как оформить компенсацию, если работник хочет получить их без оформления по бухгалтерии? Распиской?
Заранее Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оформляется соглашение о расторжении договора, в нем может быть указана любая дата. В соглашении указывается сумма компенсации, но провести ее через бухгалтерию придется. Если деньги будут передаваться неофициально - в соглашении их не указывайте.
09.03.2016, 22:09
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 44 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день. Сделайте Соглашение о расторжении трудового договора (ст. 78 ТК РФ). Без оформления - незаконно. Не ищите приключений и обращений от работника в ту же прокуратуру или суд в дальнейшем.
09.03.2016, 22:04
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
В данном случае уволить пенсионера можно на основании ст78 тК РФ по соглашению сторон.
кроме приказа на увольнение необходимо составить соглашение между работодателем и работником о порядке увольнения по соглашению сторон и выплате компенсаций.
В соглашении так и указывайте: Стороны достигли договоренности об увольнении по соглашению сторон на следующих условиях и далее прописываете условия включая и размер компенсации
09.03.2016, 22:10
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
845
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 547
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 134
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 277
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 329
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Шилкунене Ю.В.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 469
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
451
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.9
36 163
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 368
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.4
2 056
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 217
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.3
8 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.8
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 618
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 876
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Ломакина В.В.
5
1 748
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 763
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Подольск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Увольнение по соглашению сторон работника, находящегося в учебном отпуске - процедура и гарантии выплат.
Увольнение по соглашению сторон с обязательством вернуть деньги за обучение - как это сочетается с п.1.ч.1.ст.77
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Невыплата премий по дополнительному соглашению - правомерное действие работодателя и последствия при увольнении
Увольнение с работы - освобождение от налогообложения выплаты по дополнительному соглашению
Соглашение о прекращении трудовых отношений - вопросы о компенсации и обязательность их учета
Как уволиться с работы с претензиями к работодателю и получить компенсацию за лишенную премию и дни на самоизоляции?
На сегодняшний день две стороны (1), (2) - зависят друг от друга связанными обязательствами.
Т.е.можно ли в принципе доказать, что я не хочу уходить с работы, - т.е.моего согласия на это нет и, стало быть, соглашения тоже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут