Переаттестация рабочих мест - Работники потеряли около 15-20% заработка - нарушение ТК РФ?
Вопрос №9938759
из г. Россошь
опубликован 09.03.2016, 22:45
опубликован 09.03.2016, 22:45
У нас на предприятии провели переаттестацию рабочих мест. Все согласно ТК РФ, но в итоге работники потеряли около 15-20% ежемесячного заработка. Имеет ли работодатель право на такие действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию с требованием проверить данную ситуацию.
09.03.2016, 23:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
И в какие сроки (если максимальные удержания составляют 25% заработка работника)-3,5,10 лет имеют право удерживать?
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Работодатель планирует сокращение персонала в шахте - Как часто проводится переаттестация и какие последствия при отказе?
Возможность удержания командировочных расходов при увольнении работника
Права работников на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и меры ответственности
Действия работодателя при подписании приказа о сокращенной рабочей неделе без уведомления работника
Работодатель отказывает работнику в отпуске без объяснений - что делать?
Была сокращена одна должность и произошла замена на другую с понижением работника в должности: мои действия в этом случаи?
Работники предприятия находятся на вынужденном простое с оплатой 2/3 среднего заработка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут