Проведение переаттестации рабочих мест на предприятии - соблюдение ТК РФ и потеря дохода работниками
Вопрос №9938719
из г. Россошь
опубликован 09.03.2016, 22:41
опубликован 09.03.2016, 22:41
У нас на предприятии была проведена переаттестация рабочих мест. Все согласно ТК РФ, но как итог работники потеряли около 15-20 % своего заработка. Вопрос: может ли работодатель поступать таким образом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вас уведомили об изменении зарплаты за два месяца, то все законно. Вы можете отказаться работать в новых условиях, но работодатель вправе вас уволить по ст.77 ТК РФ в этом случае.
09.03.2016, 22:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! К сожалению,может,если это снижение не связано с изменением оклада.
09.03.2016, 22:43
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 092
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
547
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Права работников на дополнительный отпуск - обязанности работодателя и меры ответственности
Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием
Возможность повторного обращения бывшего работника в прокуратуру по поводу компенсации за неиспользованный отпуск
Отказ предприятия от оплаты накопленных отпускных дней сотрудника - законные методы и основания
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Работодатель потерял трудовую книжку работника - как исправить свою ошибку в срок?
иностранный работник работает на предприятии, может работодатель прописать работника на юридический адрес предприятия?
Работники просят отменить запрет на уход с территории работодателя и оплатить обеденный перерыв
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут