Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Углич, 10.03.2016, 09:25

Как решить проблему с недисциплинированным сотрудником, наносящим ущерб коллективу?

Вопрос №9941114 из г. Углич
опубликован 10.03.2016, 09:25
Как уволить недобросовестного сотрудника, который отказывается выполнять распоряжения администрации, пишет везде жалобы и выбивает из ритма работу всего коллектива?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить можно только за дисциплинарный проступок, который должен быть зафиксирован надлежащим образом. Понятие рабочего ритма в трудовом кодексе нет, да и за написание жалоб уволить нельзя.

10.03.2016, 09:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте! Статья 81 ТК РФ п. 5 или 6

10.03.2016, 09:29

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских