Что записать в трудовой книжке при истечении срока срочного договора?
Вопрос №9955225
из г. Нальчик
опубликован 11.03.2016, 15:42
опубликован 11.03.2016, 15:42
Истекает срок срочного договора между работником и работодателем. У меня вопрос: какая запись должна быть в трудовой книжке? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Срочный трудовой договор прекращается согласно п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по истечении указанного в нем срока.
11.03.2016, 15:46
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Уволен в связи с истечением срока трудового договора (ст. 77 пункт 2)
11.03.2016, 15:44
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нальчике
Оспаривание записей в трудовой книжке
4
Судебное представительство
4
Составление претензий в трудовую инспекцию
4
Консультации по трудовому законодательству
4
Взыскание заработной платы
4
Изменение оснований увольнения
4
Оспаривание незаконного увольнения
4
Помощь в восстановлении на работе
4
Взыскание компенсаций больничного
3
Взыскание невыплаченной заработной платы
3
Обжалование дисциплинарного взыскания
3
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
3
Похожие вопросы
Оформление окончания срочного трудового договора в трудовой книжке и указание причины срока
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Как правильно оформить прекращение срочного трудового договора в связи со смертью гражданина?
Запись в трудовой книжке при окончании срочного трудового договора по инициативе работника
Использование срочного трудового договора и дальнейшие действия по замещению вакансии
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Что делать в случае конфликта с работодателем без трудового договора и отметки об увольнении в Казахстане?
Какая запись должна появиться в моей трудовой книжке, по какой статье трудового кодекса меня должны уволить?
Сделана запись в трудовой книжке о том, что работник принят на работу по срочному трудовому договору сроком на три месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут