Владимир
13.03.2016, 18:54
Как правильно получить компенсацию за неиспользованные отпуска при увольнении
Читать ответы (2)
Работаю на предприятии 8 лет. работадатель разрешает брать только 10 дней отпуска (рабочих дней). Собираюсь увольняться т.к. стали задерживать зарплату на 2-3 месяца. Получается я 8 лет ходил в отпуск по 2 недели. Как мне лучше поступить при увольнении?
Добрый день. Вам при увольнении обязаны выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
При увольнении Вам должны выплатить компенсацию за не использованный отпуск. Не выплатят, пишите жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 453 Поиск Регистрация
