В.ходит ли при подсчете сверхурочных вынужденный прогул, больничный, отпуск.
опубликован 05.04.2010, 18:55
Прошу Вас ответить на мой вопрос. Как правильно подсчитать мои сверхурочные. Норма часов по предприяию 1987 ч за 2009 год. В.ходит ли при подсчете сверхурочных вынужденный прогул, больничный, отпуск. У меня график работы сменный (12 ч). За 2009 г. больничный 22 дня (176 ч), отпуск 17 дней (136 ч) и выннужденный прогул (с 09.06.2009 г. по 30.07.2009 г. как подсчитать часы?). Фактически отработаиое время-январь-168 ч, праздничные 36 ч., февраль-168 ч., март-180 ч, прздн.12 ч., Апрель-168, праздн.8 ч.,май-130 ч., июнь-8 ч.,август-152 ч., сентябрь-136 ч.. октябрь-188 ч.. ноябрь-156 ч.. декаьрь-192 ч. Поясните мне пожалуйста подробнее мой подсчет и существует ли единый подсчет по Р.Ф. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Учёт сверхурочных часов в праздничные дни при сменном графике работы - как это происходит?
Расчет зарплаты сотрудников по графику сменности с учетом праздничных и сверхурочных часов
И 10 х 23 руб.97 коп., и ещё 10 часов сняли с сверхурочных.
Подсчет сверхурочных часов - влияет ли работа в праздничные дни на их количество?
Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?
Требуется помощь в разъяснении возникшего конфликта по поводу недоплаты сверхурочных при увольнении.
Спор о переработке - должна ли оплачиваться 35-часовая сверхурочная работа, если включает праздничные часы?
Помогите мне рассчитать правильно мой основной (для Пенсионного фонда) стаж и стаж страховой!
Вопрос о правильном учете сверхурочных при наличии праздничных
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут