Отказ администрации в переводе на постоянную работу после испытательного срока - действительно ли отсутствует свободное место?
опубликован 14.03.2016, 05:43
Четвёртый месяц (хотя испытательный срок 3 мес.) работаю временно, на постоянную работу администрация не переводит, говорят нет места. Права ли они?
С Вами должны заключить договор. Обращайтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст. 70 ТК РФ , срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как узнать, прошел ли я испытательный срок на госслужбе перед переводом на постоянную должность?
Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.
Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности
Проблемы с работодателем - отказ выплатить за испытательный срок и предписание не выходить на работу. Как защитить свои права?
Право администрации на увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок
Как установить испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность через два месяца после его временного
Вопросы о переводе и испытательном сроке на госслужбе - законность и последствия
Возможность увольнения по истечении испытательного срока при беременности и временном замещении декретницы
Пиняли меня временно, но перевели на постоянную работу без оформления испытательного срока - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут