Может ли директор Благотворительного Фонда премировать сотрудников без утверждения Правлением и как заполнить строку Основание в форме Т-11 приказа на премию?
опубликован 15.03.2016, 11:27
Имеет ли право директор Благотворительного Фонда премировать своих сотрудников без утверждения этого решения Правлением Фонда, и что в этом случае пишется в строке Основание (в форме Т-11 приказ на премию)?
Добрый день,
По закону премирование сотрудников не отнесено к исключительной компетенции высшего коллегиального органа фонда. Это может быть предусмотрено в Уставе. Посмотрите компетенцию Правления. Если решений о премировании нет, то директор должен принять в фонде Положение о премированиях. Так как это относится к текущей деятельности, которой и занимается директор. И на основании принятого Положения можно выплачивать премии.
P.S. Если у Вас в Фонде высший коллегиальный орган назван Правлением, Вам нужно менять устав и переименовывать его в Совет фонда, например. В соответствии с изменениями в законодательстве об НКО Правлением называется коллегиальный исполнительный орган, который может быть создан параллельно с директором фонда и будет делить с ним его полномочия.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Смотрите полномочия директора в Уставе.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Может ли директор установить размер премии работникам после получения выговора?
Может ли новый ген. директор отменить приказ о премировании сотрудников и не выплатить премию?
Директор имеет право лишить премии, несмотря на приказ вышестоящего начальника?
Незаконные приказы о увольнении и приеме нового директора, выданные участником благотворительного фонда
Нарушение процедур начисления и распределения премий - что делать и куда обращаться?
Урезание премий в военном музее в Крыму вызывает недовольство сотрудников, в то время как премии руководства растут
Оспорю лишение премии без подтверждения в приказе - правомерно ли это, если у меня зарплата выше, чем у других?
Директор из школы согласование
Конфликт с руководством - работодатель может лишить работника премиальных выплат?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут