Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Ставрополь, 15.03.2016, 14:36

Работаю в хозрасчетном отделении ГМУ на полставки, хотя обещали процент от выручки - как защитить себя и вернуть деньги?

Вопрос №9990069 из г. Ставрополь
опубликован 15.03.2016, 14:36
Я работаю в хозрасчетном отделении Государственного мед учреждения. Полтора года я оформлена у них по трудовому договору на пол ставки, хотя на словах мне сказали, что будет бригадный подряд и все врачи, работающие в бригаде будут получать процент от выручки (около 22 проц), что собственно говоря с ними и происходит в реальности. А я получаю зарплату ровно полставки, как по бумажкам. Пример: в феврале я сдала в кассу выручки 82.000 руб, зарплату мне начислили 7 тысяч. Куда я могу обратиться, чтобы защитить себя. Можно ли в перспективе вообще что-то доказать и вернуть свои недоплаченные средства.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договаривайтесь с работодателем и заключайте дополнение к договору. Если не получится, то пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ» и в трудовую инспекцию.

15.03.2016, 14:39
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Обращайтесь в прокуратуру.Инструкция о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры РоссийскойФедерации (в ред. приказов Генерального прокурора РФ № 178 от 05.09.2008, № 113 от 17.03.2010). Инструкция устанавливает единый порядок рассмотрения и разрешения в системе прокуратуры РФ обращений граждан РФ, иностранных граждан, лиц без гражданства, обращений и запросов должностных и иных лиц о нарушениях их прав и свобод, прав и свобод других лиц, о нарушениях законов на территории РФ, а также порядок приема граждан, должностных и иных лиц в органах и учреждениях прокуратуры РФ (жалоба в прокуратуру).

15.03.2016, 14:39

Никак Вы тут ничего не докажете, пока не изменен трудовой договор (ст. 72 ТК РФ).

15.03.2016, 14:39

Полтора года я оформлена у них по трудовому договору на пол ставки,

---как вы оформлены. так и получаете. что сказано на словах. так на словах и осталось. см.

Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001

15.03.2016, 14:39
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если условия трудового договора соблюдаются, то нарушений нет и оспаривать особо нечего в силу соответствия условий трудового договора принятой в организации системе оплаты труда (ст. 8, 56, 57, 135 ТК РФ)

15.03.2016, 14:39

Вам наобещали золотые горы просто, обратитесь к работодателю с просьбой пересмотреть условия Вашего трудового договора, Эти деньги сейчас Вы никак не взыщете, потому что официально что положено- то и получаете. Не отчаивайтесь.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

15.03.2016, 14:41
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ставрополь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских