Как вернуться на работу в отделе после декретного отпуска, когда отдел был изменен и дикретники переведены в другой отдел?
опубликован 18.11.2014, 15:40
Нахожусь в декретом отпуске уже как полтора год, решила выйти на работу но за этот период отдел поменялся (название отдела и совместили несколько отделов в один) , в отделе персонала сказали обратиться к менеджеру по поводу графика я подошла что в ответ от менеджера получила что сейчас в новом отделе нет вообще дикретников их мол перевели в другой отдел (заработная плата меньше того отдела где я получала) и я не подписывала никакой договор о переводе! Что мне делать? И могу ли я приступить на то же место где работала?
Здравствуйте! Не имели права Вас куда-либо переводить без Вашего согласия. Если Вас не допускают к рабочему месту, жалуйтесь в гос.инспекцию труда
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Законность сокращения работника во время отпуска
На что можно ссылаться при разговоре с отделом кадров?
Как решить проблему с изменением должности и заработной платы после декрета?
Можно ли мне устроиться на работу после декретного отпуска, если моего отдела сократили и перевели в другой?
Кому выгодна перевод в другой отдел во время декретного отпуска? Законность действий работодателя
Что делать с сотрудницами, находящимися в декретном отпуске, после внесения изменений в штатное расписание?
Изменение штатного расписания - какие компенсации при увольнении ожидать и произойдет ли оно по сокращению штата?
Как отказаться от периодических работ в отделе (А) и как мотивировать свой отказ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут