Имеет ли право отдел кадров ставить прогулы, если я ухожу с работы на час раньше положенного времени?
опубликован 16.03.2016, 09:14
Имеет ли право отдел кадров ставить прогулы, если я ухожу с работы на час раньше положенного времени?
Если у Вас расхождение такое по установленной оплате труда и фактической Вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, Роман.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
А Вы на каком основании это делаете? если сами так решили, то они имеют право Вас наказать. Но не за прогул. прогул это отсутсвие более 4 часов
такие вопросы самодеятельностью не решаются
На основании фактической оплаты труда! Есть дорожная карта, согласно которой я должен получать около 30-35 т рублей, а в реале получаю 16-18.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Право работодателя наказать или отказать в пропуске рабочего дня из-за плохого самочувствия при беременности
Юридическая сила трудового договора без прописанного графика работы и возможность увольнения по 33 статье
Возможно ли отказать в выдаче личного дела при переводе в другой город полиции?
Возможно ли освобождение раньше положенного времени?
Правомерно ли уволить женщину после декретного отпуска за прогулы, если она не выходит на работу и не проявляет себя?
Изменение рабочего времени в воскресенье - законность и возможное использование
Как вернуться на работу раньше положенного срока при наличии заменителя?
Вопрос о праве мастера лишить премии за запаздывающую работу
Недоступность приказов о сотрудниках - нарушение прав и проблемы эффективности работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут