Изменение рабочего времени в воскресенье - законность и возможное использование
опубликован 01.02.2015, 12:30
Начальник создал приказ о выходе на работу на 2 часа раньше положенного времени, т.е. рабочее время с 13:00 до 22:00, а по приказу о рейде работа будет с 11:00 до 22:00. насколько это законного, если приказ утвержден начальником отдела и имеет регистрационный номер. Кроме того это воскресенье. Как я могу это использовать?
Здравствуйте, ст.53, глава 8 Федерального закона от 30.11.2011 N342-ФЗ (ред.22.12.2014г) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", согласно этого закона вам должны либо предоставить дополнительные дни отдыха, либо денежную компенсацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте. Не законно- это изменение условий трудового договора и может быть произведено только по согласию с самими работниками, и это должен быть приказ самого директора
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Приказ о переподчинении сметчика начальнику сметного отдела с целью устранения возможного увольнения
Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу
Правомерность издания приказа о ненормированном рабочем дне после устройства на работу и вопрос отказа подписи
Права работодателя при неявке на работу без увольнения и сроки предупреждения о выходе на работу по приказу
Имеет ли право отдел кадров ставить прогулы, если я ухожу с работы на час раньше положенного времени?
Нарушение прав матери-одиночки
Первоначально было 5 штатных единиц, по приказу их сократили, а ввели новые 3 штатные единицы.
Правомерно ли написание заявления об увольнении после вызова на работу в выходной и несогласованного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут