Юлия
Подписчиков 4074
03.02.2026, 09:34
44.2М
Россиянам разъяснили, когда работодатель вправе отправить сотрудника принудительно в отпуск
В Роскачестве дали разъяснение, когда работодатель вправе отправить сотрудника в отпуск против его желания. В ст. 124 ТК РФ указано, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Подробнее
