Отпуск с последующим

1641 ответ адвокатов и юристов

Александр
Подписчиков 1574
09.02.2022, 17:09

Отпуск с последующим увольнением

Уход в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию — это право работника, закрепленное в Трудовом кодексе. Чтобы у трудовой инспекции не возникло нареканий, кадровик и бухгалтер должны соблюсти процедуру в точном соответствии с требованиями закона.
Подробнее
-1
0 комментариев
Агеичев Иван Андреевич
Подписчиков 4631
13.04.2021, 13:55
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 121

Отпуск с последующим увольнением. Пять проблем, о которых не говорили раньше

он заработал, но не отгулял. Можно получить компенсацию. Но можно использовать перед увольнением. Мы понимаем, почему вы не любите оформлять отпуск с последующим увольнением. Процедура отличается от стандартного увольнения.
Подробнее
0
12 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120681
19.01.2021, 18:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.6М

КС РФ отказал работникам, находящимся в отпуске с последующим увольнением

Работник пытался оспорить конституционность ч. 4 ст. 127 Трудового кодекса, согласно которой при предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска,
Подробнее
0
2 комментария
Малюта Оксана Сергеевна
Подписчиков 6199
10.08.2020, 16:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 209.6к

Отпуск с последующим увольнением

Приветствую! Здесь о том, как уйти в отпуск с последующим увольнением. Я столкнулась с тем, что многие юристы по данному вопросу не могут правильно проконсультировать граждан, что и натолкнуло меня на написание данной статьи.
Подробнее
0
4 комментария
Евгения Сергеевна
25.05.2020, 13:22

Отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте! Работаю в муниципальной организации с 24.01.2012, в очередной отпуск хожу исключительно летом (в период наименьшей нагрузки). В 18.02.2019 году во время аудита нас с коллегами попросили написать заявление по собственному желанию, а 19.
Подробнее
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
23.08.2019, 15:00
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 267

Работник просит отпуск с последующим увольнением

Закон разрешает предоставить перед увольнением только неиспользованные оплачиваемые отпуска — основной и дополнительный, ч. 2 ст. 127 ТК. Отпуск с последующим увольнением предоставляйте на количество дней, которое сотрудник заработал, но не использовал.
Подробнее
0
0 комментариев
Василий
11.07.2019, 13:18

Отпуск с последующим увольнением

Мой знакомый уходил в отпуск на неделю в мае и сейчас хочет уйти в отпуск на неделю с последующим увольнением, но начальство ему говорит, что после отпуска он обязан отработать ещё 2 недели. Законны ли эти требования? Какой закон регламентирует данные трудовые отношения?
Подробнее
0
3 комментария

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских