Привлечение к материальной ответственности работника

22 ответа адвокатов и юристов

Цепляева Виктория Александровна
Подписчиков 344
17.07.2021, 00:39
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 51.5к

Условия привлечения работника к материальной ответственности.

Работник может быть привлечен к материальной ответственности при совокупности следующих условий (ч. 1 ст. 233, ст. 238 ТК РФ): 1) работодателю причинен прямой действительный ущерб; 2) ущерб причинен в результате противоправного поведения работника; 3)
Подробнее
0 комментариев
Перфильев Сергей Михайлович
Подписчиков 530
10.06.2020, 15:08
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 61

Законные основания для привлечения работника к материальной ответственности. Судебная практика

Уважаемые читатели! Законом установлены определенные основания для привлечения работника к материальной ответственности. Согласно ст. 238–239 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Подробнее
0
5 комментариев
ООО "Качество Жизни"
Подписчиков 12197
20.05.2020, 11:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2690

Досудебная процедура привлечения к материальной ответственности работника

Работники предприятия совершают правонарушения. Работодатели на сегодняшний момент издают приказы о наложении дисциплинарных взысканий на данных работников без соблюдения определенной процедуры привлечения работников к материальной ответственности.
Подробнее
0
7 комментариев
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120723
28.03.2019, 19:48
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.7М

ВС РФ: для привлечения работника к материальной ответственности проводить и оформлять инвентаризацию

ВС РФ: для привлечения работника к материальной ответственности проводить и оформлять инвентаризацию необходимо по правилам Верховный Суд Российской Федерации отправил на пересмотр дело по иску ФГУП к своему бывшему работнику о взыскании с последнего суммы материального ущерба.
Подробнее
0
5 комментариев
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17820
28.03.2019, 13:28
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 323.6к

Для привлечения работника к материальной ответственности проводить и оформлять инвентаризацию необхо

Для привлечения работника к материальной ответственности проводить и оформлять инвентаризацию необходимо по правилам Верховный Суд Российской Федерации отправил на пересмотр дело по иску ФГУП к своему бывшему работнику о взыскании с последнего суммы материального ущерба.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских