Минтруд России дал разъяснения в своем письме от 26.02.2021 № 15-2/ООГ-493 по вопросу проведения инструктажей и обучения по охране труда для дистанционных работников. Так, в своем ответе Минтруд России отметил, что, в соответствии со ст.
О проведении вводного инструктажа по охране труда с новыми работниками и соискателями ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 18 июня 2020 г. N ПГ/30985-03-3 Федеральной службой по труду и занятости (далее - Роструд)
Ведомство указало, что вводный инструктаж по охране труда нужно проводить в день фактического приема на работу. Лиц, которые не прошли обучение, допускать к труду нельзя. В то же время, заранее проводить его для соискателей работодатель не обязан.
Есть ли обязанность проводить инструктаж с исполнителем/подрядчиком по гражданско-правовому договору Порядок проведения инструктажей по охране труда установлен Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.
