Необходимость проведения инструктажа по охране труда при предоставлении аутсорсинга персонала
Вопрос №5900200
из г. Екатеринбург
опубликован 22.01.2015, 12:46
опубликован 22.01.2015, 12:46
Помогите разобраться. Наше ИП предоставляет услуги аутсорсинга персонала. К нашим клиентам на конкретное время приходят выполнять определенные работы сотрудники оформленные у нас по договору подряда. Так вот вопрос: должно ли наше ИП проводить инструктаж по охране труда? Ведь по факту люди работают (физически) в других организациях и если что-то случится с таким работником кто будет отвечать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
Если у вас в штате нет работников, а работники работают на вас по договору подряда, то соответственно у вас гражданско правовые отношения. а не трудовые отношения с физ. лицами. Инструктаж по охране трудам входит в один из инструктажей при приеме работника на работу (трудовые отношения), в Вашем случае трудовые отношения отсутствуют, следовательно отсутствуют все формальности связанные с данными правоотношениями.
Удачи!
22.01.2015, 12:52
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 579
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 283
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 354
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
4.8
5 244
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 37 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Рыльков Л.А.
5
7 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 131
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
622
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимость проведения вводного инструктажа по охране труда для сотрудников с опытом работы более 3 лет
Необходимость проведения вводного инструктажа и первичного противопожарного инструктажа для грузчиков
Как правильно заключить договор на аутсорсинг по охране труда и определить ответственного за нарушения на предприятии?
2)Будем ли мы (организация) отвечать например, если человек-Подрядчик, при выполнении работы получит какую-либо травму.
Кто должен проводить инструктажи при ремонте школьных помещений - обязанности специалиста по охране труда и директора школы
Возможности перезаключения договора аутсорсинга для исключения платежей НДС и налога на прибыль
Кто должен проводить инструктаж по охране труда перед командировкой и существуют ли регламентирующие документы по этому вопросу?
В основном занимаемся ремонтом, в связи с чем все работники имеют определенное время или определенный объем работ.
Возможно ли заключение Договора на предоставление работников для кадрового аутсорсинга между юридическим и физическим лицом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут