Вступление Добросовестный отец всегда выплачивал алименты своим ребятишкам. Но вот на работе решил пойти в очередной отпуск и решил взять компенсацию за ранее неиспользованный отпуск. При этом усомнился и задал вопрос:
Вступление Многие, кто работает с трудовым правом, задаются некоторыми вопросами, которые при профессиональной деятельности нужно решать каждодневно. К таковым вопросам относится и расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
Как вы знаете, при увольнении работник имеет право получить среди прочего компенсацию за неиспользованный отпуск. Обычно проблем с этим не возникает, так как компенсировать приходится отпуск за всего один, максимум два года.
С приходом весны все начинают потихоньку задумываться об отпуске: где, как провести, что спланировать, чтобы все успеть в эти быстротечные денечки. И не всегда удается, потому что отпуска как всегда, как денег, не хватает.
Общие правила замены отпуска денежной компенсацией установлены статьей 126 Трудового кодекса РФ, согласно части 1 которой: часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.