Невыплата заработной платы является одним из самых распространенных нарушений трудового законодательства. Судебных дел по взысканию зарплаты так же довольно много. Приведу недавнее решение Центрального районного суда г.
Вступление Заявления по вопросам оплаты труда (в т.ч. несвоевременной выплаты и расчетов при увольнении) составляют значительный объём обращений поступающих в Государственную инспекцию труда. При выявлении факта нарушения трудового законодательства государственные инспекторы труда имеют право: 1.
Дело № 2 - 121/2012 07 марта 2012 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации. Котласский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Мусонова В.В., при секретаре Кочкиной Е.Л., с участием истца Глущенко Е.
Уважаемые коллеги! Предлагаемое мною для обозрения решение, наглядно демонстрирует как бывает труден путь работодателя решившего уволить сотрудника «по статье». Данное решение, также, в очередной раз напоминает нам,