Светлана
Подписчиков 3
15.07.2024, 23:31
21.8к
Сокращение работников
4481 ответ адвокатов и юристов
21.8к
Фурин Евгений Владимирович
Подписчиков 2192
01.07.2024, 08:36
7.1М
Работник был сокращен, но с нарушением процедуры. Он оспорил это в суде. В итоге суд предписал выплатить 3 млн за вынужденный прогул
В этот раз рассмотрим необычный трудовой спор, который затянулся на два года, и дважды за это время проходил цепочку «первая инстация – апелляция – кассация», а работодатель даже обращался в Конституционный суд.
Подробнее
Елена Викторовна
Подписчиков 29
14.06.2024, 16:41
532
Итог фиктивного сокращения численности/штата в целях уволить конкретного работника: восстановление на работе и миллионы на ветер
В Городском суде Санкт-Петербурга 8 мая 2024 г., в апелляции, Е.В. Аргуновой (мною) было выиграно дело о восстановлении на работе после незаконного увольнения по сокращению численности/штата. Дело интересно как беспрецедентной в трудовых спорах суммой взысканного в процессе в 2,7 млн руб.
Подробнее
Ирина
Подписчиков 1
28.04.2024, 21:37
Какой порядок уведомления о сокращении должности и что делать работнику в данной ситуации?
Ольга Сергеевна
Подписчиков 8
25.04.2024, 01:43
661
Что выбрать - досрочное увольнение по сокращению или отработать 2 месяца? Как выгоднее для работника?
Марина
Подписчиков 4
23.04.2024, 08:21
Сокращение работника предпенсионного возраста.
Мария
Подписчиков 5
13.04.2024, 17:58
801
Если после волнения по сокращению, работник ушёл на больничный, потеряется ли он деньги (компенсацию по сокращению)?
Андрей
Подписчиков 1
29.03.2024, 07:57
Проблема пересадки при сокращении работников - как определить наличие вакансий?
Андрей
26.03.2024, 15:53
Права работника при изменении условий работы - можно ли требовать сокращения по закону?
Рустем
Подписчиков 21
21.03.2024, 17:12
Как защититься от увольнения по сокращению - особенности правовой защиты работников на испытательном сроке
Марина
Подписчиков 162
21.03.2024, 16:28
1790
Подозрение на махинации с сокращением штата - что делать работникам отдела кадров?
Алексеенко Ирина Петровна
Подписчиков 12260
13.02.2024, 14:44
11.3М
Вправе ли работник претендовать на сокращение перерыва для отдыха и питания ? Спрашивали-отвечаем
вопрос Допустимо ли в силу закона уменьшить рабочий перерыв до тридцати минут? Смогу ли я в случае сокращения перерыва уходить домой пораньше? И если да, то каким образом это сделать, если я работаю в организации,
Подробнее
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 131928
17.01.2024, 13:27
221.3М
Основные права работников при сокращении: интересная информация
Здравствуйте, дорогие друзья и посетители сайта! Сегодня разберём такой вопрос, какие права работник имеет в случае сокращения штата. В основном всё права работников регулируются нормами ст. 178, 180 ТК РФ.
Подробнее
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557011
17.05.2023, 15:38
Влияет ли на размер выплат по сокращению отказ от предлагаемой должности, которая не подходит сокращаемому работнику?
Здравствуйте. Если человека сократили, но предложили вакантное место, которое ему не подходит по квалификации и опыту, может ли он отказаться. Повлияет ли такой отказ на право получать выплаты как по сокращению? Заранее спасибо за ответ. Вопрос из социальных сетей от Анфисы Г.
Подробнее
Новое в законодательстве
Подписчиков 25590
29.12.2022, 17:21
134
Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н"
Планируется актуализировать порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами Кроме того,
Подробнее
Бабкин Михаил Александрович
Подписчиков 67788
14.06.2022, 13:32
26.2М
Работникам грозят массовые сокращения в 2022 году - как защититься от произвола работодателя?
В связи с экономическими сложностями, с которыми столкнулось наша страна, многие эксперты прогнозируют в скором времени массовые сокращения работников. Пока ситуацию удается сдерживать, но тенденция уже наметилась, так как гораздо больше обращений стало по поводу предстоящих сокращений.
Подробнее
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9539
23.04.2022, 13:01
2191
Читайте, полезно: Сокращение работника - опять незаконно
Как-то так сократили... Акционерное общество уволило сотрудника так, как хотело, но суд, начиная с первой инстанции, отменил такие действия.Восстановив человека на работе. Представители АО "Проектно-изыскательный и научно-исследовательский институт "Гидропроект" имени...
Подробнее
Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17437
07.04.2022, 15:09
4182
Увольнение по сокращению штата в 2022 году: обязательные выплаты и компенсации работнику от работодателя
В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Подробнее
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9390
15.01.2022, 14:31
1105
Выходное пособие и другие выплаты при сокращении численности или штата работников и ликвидации организации.
Краткое содержание: Выходное пособие и другие выплаты. Обсуждение. Сотруднику, уволенному в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п.
Подробнее
Литвинова Галина Петровна
Подписчиков 9390
12.01.2022, 16:37
1105
Новые правила при сокращении штата или численности работников.
Краткое содержание: Новые правила при сокращении штата или численности работников. Обсуждение. В данной статье рассмотрим новые правила при сокращении штата или численности работников. Правило 1. Работодателю нужно готовить обоснованное сокращение.
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 13:27
267
Выплаты работникам индивидуального предпринимателя, увольняемым в связи с прекращением им деятельности или в связи с сокращением численности или штата
Статьями 178 и 318 ТК РФ установлена необходимость выплаты увольняемым работникам выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства при расторжении с ними трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации.
Подробнее
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:38
267
Увольнение в связи с сокращением численности или штата работников
В соответствии с п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
Подробнее