Если после волнения по сокращению, работник ушёл на больничный, потеряется ли он деньги (компенсацию по сокращению)?
Вопрос №23804907
из г. Екатеринбург
опубликован 13.04.2024, 17:58
опубликован 13.04.2024, 17:58
Если после волнения по сокращению, работник ушёл на больничный, потеряется ли он деньги (компенсацию по сокращению)?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Компенсация никуда не исчезнет.
Работника сократят, когда подойдёт срок.
Если нет, подавать иск в суд.
13.04.2024, 18:17
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте уважаемая Мария!
Ничего не потеряет все обязан выплачивать работнику работодатель.
В противном случае Вы вправе обратиться с иском в суд и решать в судебном порядке (ст.
Удачи
13.04.2024, 17:59
Ничего не потеряет
13.04.2024, 18:00
Значит больничный лист во время увольнения по сокращению ни как не влияет на компенсации?
Когда в рабочие дни берёшь больничный в зарплате выходит мало , а в период увольнения по сокращению это не на что не влияет ,правильно ?
13.04.2024, 18:07
При чем тут больничный. Вам по его окончании выплатят выходное пособие
13.04.2024, 18:12
Ответ отключен модератором
Пожаловаться
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 556
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право работодателя на сокращение работника
Можно ли предоставить больничный после сокращения с основной работы?
Возможные способы формулировки заголовка:\n1) Вопрос о выплате по закону при сокращении после больничного и отпуска\n2)
После сокращения ушла на больничный в каком размере оплатят.
Возможно ли возвращение компенсации по сокращению работника через суд и насколько часто это происходит
В своем вопросе № 51600 я просила назвать срок после увольнения работника по сокращению, после истечения которого
Такая ситуация, сокращение работника-уведомели за два месяца, в день сокращения ушла на больничный, вышла с больничного
Оплата больничного листа, выходного пособия и пособия по трудоустройству при начале больничного после сокращения должности
Вопрос о праве на компенсацию после сокращения работников без предупреждения
Работник ушел на больничный перед отпуском и ему вычитают дни отпуска из зарплаты - есть ли в этом правильность?
Взыскание компенсации после сокращения - допустимо ли при наличии работы по договору без трудовой?
Как поступить, если работник узнал о сокращении, ушел на больничный, и не хочет разговаривать по телефону или принять уведомление?
Бабушка подписала уведомление о сокращении ушла на больничный после чего хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.
Работник ушел на больничный после 2 дней на новой работе - возможное расторжение договора.
Работники после сокращения численности требуют выплаты материальной помощи к отпуску - в полном объеме или до даты сокращения?
Компенсация за заслугу лет - права уволенного по сокращению работника на Крайнем Севере
Работник ушел на больничный перед сокращением - каким образом будет решаться ситуация и какие меры должна принять администрация?
Сокращение работников. Что должны выплатить по сокращению работнику в учреждении.
Варианты получения компенсации после сокращения на работе и прогулы - что выбрать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут