Доброго всем дня, дорогие подписчики! сегодня наткнулся на интересный проект, касающийся трудового законодательства, в частности, кадровиков. . Не так давно в Госдуму был внесен проект о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора,
Минздрав России вынес на общественное обсуждение (оно продлится до 27 июня) проект приказа, регламентирующего соответствующие правила, включая требования к формату электронного медицинского документа, его структуре и визуализации, порядку хранения электронных медицинских документов и доступа к ним.
Проект Федерального закона "О проведении эксперимента по ведению документов, предусмотренных трудовым законодательством, связанных с работой, в электронном виде у отдельных работодателей" Минтруд России подготовил законопроект о проведении эксперимента по ведению документов,
Минтруд России представил для публичного обсуждения и независимой антикоррупционной экспертизы законопроект о проведении эксперимента по ведению документов, связанных с трудовой деятельностью, в электронном виде у отдельных работодателей.
Десятки регионов страны получат дополнительные средства из резервного фонда на внедрение электронного документооборота в больницах и поликлиниках. Об этом сообщил сегодня Дмитрий Медведев на совещании с вице-премьерами.
Председатель Мосгорсуда Ольга Егорова и директор Федеральной службы судебных приставов Дмитрий Аристов выступили в Измайловском районном суде Москвы с презентацией нового этапа электронного взаимодействия территориальных органов ФССП и судов общей юрисдикции.
Многие люди путем электронного сервиса не могут подать документы в различные государственные структуры например Суды различных инстанций. Это достаточно печально так как закон предусматривает подачу электронных документов,
Юридический центр "Законный бизнес" Федеральный закон от 23 июня 2016 г. N 220-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части применения электронных документов в деятельности органов судебной власти» В суды придет электронный документооборот.
На сегодняшний день электронная почта является основным средством коммуникации в процессе переговоров по условиям заключаемых коммерческих договоров и исполнения уже заключенных договоров. Для большинства предпринимателей очевидна необходимость придания электронной переписке юридического значения.
Трудовое законодательство (ст. 22 ТК РФ) предусматривает обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами (ЛНА), непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
