Наталья Подписчиков 14 24.02.2023, 06:23 Подписаться Оплата рабочего времени при графике 10-12 часов в день - что говорит закон? Читать ответы (1)
Михаил Подписчиков 9 13.02.2023, 23:38 Подписаться Оплата труда при переходе с суммарного учета рабочего времени на график непрерывного труда Читать ответы (4)
Светлана Подписчиков 21 31.01.2023, 10:56 3972 Подписаться Оплата труда при сменном графике и 36-часовой неделе в сельской местности - по факту отработанного времени или за 40 часов? Читать ответы (1)
Капитан Подписчиков 1 30.01.2023, 04:40 Подписаться Работодатель хочет перевести машиниста крана на график 2/2 с оплатой 10 часов и микроперерывами на обед - законно ли это? Читать ответы (2)
Людмила Подписчиков 2 29.01.2023, 19:13 Подписаться Работа в ЧОП - оплата за 22 часа из 24, неоплачиваемые переработки и неясный график работы - как рассчитать зарплату? Читать ответы (1)
Дмитрий Подписчиков 1 25.01.2023, 17:17 Подписаться «Вопросы оплаты переработки и выбора графика работы при отсутствии сменщика» Читать ответы (2)
Мария Подписчиков 1 23.01.2023, 18:05 Подписаться Вопрос в оплате сменного графика. Читать ответы (3)
Людмила Подписчиков 1 17.01.2023, 15:32 Подписаться Имею ли я право на оплату сверхурочных часов при отработке выше положенной нормы в январе по квартальному графику? Читать ответы (1)
Наталия Подписчиков 1 16.01.2023, 18:17 Подписаться Нарушение прав работника - может ли работодатель заменять дополнительную оплату переработки на отгулы при сменном графике работы? Читать ответы (2)
Станислав 15.01.2023, 11:14 Подписаться Расчет оплаты смен по графику - правильно ли я считаю и могу ли я взять выходные? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 1 12.01.2023, 00:52 Подписаться Оплата труда палатной медсестры хирургического отделения при сменном графике работы с переработками. Читать ответы (1)
Маргарита Анатольевна Подписчиков 54 11.01.2023, 18:06 Подписаться Оплата праздничных дней при сменном графике работы по 12 часов - двойная или обычная? Читать ответы (1)
Алла Подписчиков 1 09.01.2023, 19:57 Подписаться Новый график работы санитаров - вопросы оплаты и законности Читать ответы (1)
Людмила Подписчиков 8 09.01.2023, 16:38 Подписаться При сменном графике с 1 по 8 января оплата в двойном размере или только 1 и 7 января? Читать ответы (1)
Николай 07.01.2023, 15:17 Подписаться Оплата и график работы на военкомате для сотрудника ДЧ. Читать ответы (1)
Наталья.. Подписчиков 14 01.01.2023, 17:56 Подписаться Я работаю охранником по сменному графику в новогодние праздники.. Имею ли я право на двойную оплату труда.. График 3/3 Читать ответы (3)
Игорь Владимирович Подписчиков 1 28.12.2022, 11:40 Подписаться У меня сменный график и сдельно премиальная оплата. Вышел приказ работать в январские каникулы. Мои варианты? Читать ответы (3)
Анжелика Подписчиков 1 24.12.2022, 19:14 Подписаться Законно ли работодатель отправляет на 9 дней новогодних праздников без оплаты и без моего согласия. График работы 2/2. Читать ответы (2)
Катя Подписчиков 11 22.12.2022, 12:49 Подписаться Изменение графика работы на вредном производстве - правомерно ли уменьшение выходных и отсутствие двойной оплаты? Читать ответы (3)
Ольга 20.12.2022, 16:13 Подписаться Фельдшер с инвалидностью работает на разрывных графиках без оплаты выходных и праздничных дней Читать ответы (1)
Юлия Владимировна Подписчиков 5 20.12.2022, 12:46 4871 Подписаться Нарушение прав работников прачечной роддома - неправильный график и отсутствие оплаты в праздничные дни Читать ответы (4)
Сергей 18.12.2022, 13:13 Подписаться Переработка при графике 3/3 - оплата и списание часов в праздники Читать ответы (2)
Uzer000 17.12.2022, 23:01 Подписаться Как защитить свои трудовые права, если работодатель настаивает на сменном графике оплаты по производственному календарю? Читать ответы (1)
Марина 14.12.2022, 03:12 Подписаться Оплата труда воспитателя в условиях карантина - переход на другую группу и изменение графика работы - законно ли это? Читать ответы (1)
Катя Подписчиков 8 09.12.2022, 22:49 4590 Подписаться Вопросы оплаты перерывов и обедов при работе по различным графикам Читать ответы (4)