Москва, 09.12.2022, 22:49

Вопросы оплаты перерывов и обедов при работе по различным графикам

Вопрос №20041599 из г. Уфа
опубликован 09.12.2022, 22:49
Если ты работаешь по графику 2/2 по 12 часов, то сколько времени должно входить в перерыв, отдых, обед? И оплачивается ли это время работодателем? Если ты работаешь удаленно, время это оплачивается? Если график 5/2 по 8 часов обед, перерывы входят в оплату или нет? Оплачивает ли эти перерывы работодатель?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Все на уровне закона

Ст.108. Перерывы для отдыха и питания ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

10.12.2022, 13:43
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Время обеда и перерывы входят в оплату - при графике 5/2

09.12.2022, 22:56

А при графике 2/2 по 12 часов не входит?

10.12.2022, 12:00

Так же входит при таком графике.

10.12.2022, 14:28

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут