Роструд дал разъяснения работодателям о том нужно ли выдавать дубликат бумажной трудовой книжки работнику, который подал заявление о его выдаче, так как оригинал им был утерян, если ранее этот работник писал заявление о переходе на электронную трудовую книжку.