Судебная коллегия по гражданским делам Ленинградского областного суда в Апелляционном определении от 21 февраля 2018 г. № 33-1123/2018 пришла к выводу, что работника можно не пускать на территорию организации в то время, пока он находится в отпуске.
Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как в соответствии с нормами ТК РФ работник должен согласовывать отпуск с работодателем и что делать, если не пускают в отпуск. Может ли работодатель не пустить работника в отпуск?