С 1 сентября 2026 года вступает в силу Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ. Он меняет правила сверхурочной работы. Вот главное. Годовой лимит: 240 часов (но не для всех) По умолчанию лимит остаётся 120 часов в год.
Много вопросов и статей по поводу переработки и ее оплаты. Но есть и такая редко упоминаемая ситуация: офисные работники работают по 10–12 и более часов в сутки, и им никакой оплаты сверхурочных, а часто и премий за это не наблюдается.
Согласно последним поправкам, введённым в действительный Трудовой Кодекс, работа в выходные и праздничные дни больше не считается сверхурочной. Основная причина данного решения кроется в том факте, что оплата за работу в подобные дни по закону и так производится в двойном размере.
Здравствуйте, работаю ночной дежурной в студенческом общежитии. Оплату сверхурочных часов, работу в ночное время бухгалтерия исчисляет внутри МРОТ. Оклад 4 500 руб. И всеми дополнительными видами оплат (сверхурочные, ночные, стимулирующие выплаты)
