Оплата сверхурочных часов при окладе и переработке

Question

Оплата за сверхурочную работу.
Доброе утро. Как оплачивают отработанные часы за сверхурочную работу? (Первые 2 часа*1,5, вторым 2 часа *2-ЭТО ЗНАЕМ!) 
Например: оклад 100000₽+премия 10000₽, в месяце 150 часов, но рабочий отработал 140 часов в месяц и 20 часов на сверхурочной.
‼️ Рассчитайте на примере…
Заранее спасибо.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.
Расчет производится с учётом всех выплат, включая премии. Для расчета примера Вы можете обратиться к бухгалтерам.
С уважением.

Алекс И.И. · Answer

### Расчет оплаты сверхурочной работы

По Трудовому кодексу РФ (ст. 152), сверхурочная работа оплачивается:
- за первые 2 часа – не менее чем в полуторном размере;
- за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

#### Исходные данные из примера:
- Оклад: 100 000 руб.
- Премия: 10 000 руб.
- Норма рабочего времени в месяц: 150 часов.
- Отработано: 140 часов в пределах нормы + 20 часов сверхурочно.

**Важно!** Сверхурочными считаются часы, отработанные сверх нормы (150 ч). Фактически отработано 160 ч (140+20), значит, сверхурочных – 10 ч (160-150). Однако в вопросе указано 20 ч сверхурочных, поэтому рассмотрим оба варианта.

#### Шаг 1. Определяем часовую ставку
Часовая ставка = (Оклад + Премия) / Норма часов = (100 000 + 10 000) / 150 = 110 000 / 150 = 733,33 руб./ч.

#### Шаг 2. Расчет оплаты сверхурочных
**Вариант А (20 ч сверхурочных, если норма 150 ч, а отработано 160 ч, то только 10 ч – сверхурочные)**
- Первые 2 ч: 2 × 733,33 × 1,5 = 2 200 руб.
- Оставшиеся 8 ч: 8 × 733,33 × 2 = 11 733,28 руб.
- Итого сверхурочные: 2 200 + 11 733,28 = 13 933,28 руб.

**Вариант Б (если все 20 ч – сверхурочные, например, при норме 140 ч)**
- Первые 2 ч: 2 200 руб.
- Следующие 18 ч: 18 × 733,33 × 2 = 26 400 руб.
- Итого сверхурочные: 2 200 + 26 400 = 28 600 руб.

#### Общая заработная плата за месяц
Зарплата = Оплата по окладу и премии за отработанные нормальные часы + Сверхурочные.
Оплата за нормальные часы: (Оклад + Премия) × (140 / 150) = 110 000 × 0,9333 = 102 666,67 руб. (если норма 150 ч, а отработано 140, то пропорционально). Или если норма 140 ч, то оклад и премия выплачиваются полностью.

**Итог:**
- Если сверхурочных 10 ч: 102 666,67 + 13 933,28 = 116 599,95 руб.
- Если сверхурочных 20 ч: 110 000 + 28 600 = 138 600 руб. (при условии полной отработки нормы 140 ч).

#### Резюме
Для точного расчета необходимо знать:
- какую норму часов применять (месячную или иную);
- включается ли премия в расчет часовой ставки (обычно да, если она является частью оплаты труда);
- является ли премия постоянной или разовой.

Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Данная услуга платная. При необходимости можете воспользоваться помощью любого юриста сайта путем обращения личные сообщения или по контактам, указанным в профиле юриста.

Шмидт Александр Александрович · Answer

При необходимости можете воспользоваться помощью любого юриста сайта путем обращения личные сообщения или по контактам, указанным в профиле юриста.

Кочетков Александр Владиленович · Answer

Рассчитывайте самостоятельно, здесь не отдел бухгалтерии.
Бесплатно вам такую услугу никто не окажет.
И вообще, это не юридический вопрос.

Працко Виталий Александрович · Answer

При необходимости можете воспользоваться помощью любого юриста сайта путем обращения личные сообщения

Оплата сверхурочных часов при окладе и переработке

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Может ли работодатель требовать переработку сверхурочных часов при стандартной недельной норме и окладе?

Переработка сверхурочных часов при переводе сотрудника полиции в другое подразделение

Возможно ли обратиться в суд за моральный и физический ущерб из-за переработки сверхурочных часов?

Руководство оплачивало сверхурочные часы, летом оплату сверхурочных часов заменили на оплату выходного дня.

Что посоветуете, как добиться возмещения по переработке сверхурочных и празднечных и возможно ли?

Организация работы трех сторожей в бюджетной организации с учетом замены и оплаты переработки сверхурочных

Расчет переработки/сверхурочных при почасовой оплате труда

Работа сменная по 12 часов. С 01.01.21 по 08.01.21 отработанные часы входят ли в переработку? /сверхурочные часы/

Как рассчитать количество отгулов при переработке сверхурочного времени по различным графикам работы?

Оплата сверхурочных часов при сдельной оплате труда.

Оплата сверхурочных часов при сдельной оплате работника - правила и расчет

Оплата сверхурочных часов при почасовой оплате труда

Сколько сверхурочных часов может быть у машиниста школьной котельной. Есть ли максимальный предел сверхурочных часов?

Имеет ли право работодатель, оплачивать переработку (сверхурочные часы) не ежемесячно, а раз в квартал?

Оплата сверхурочных часов - законное ли включение в оклад?

Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени

Оплата сверхурочных часов при сменном графике и дополнительных днях отдыха - вопросы и ответы

Оплата сверхурочных часов при работе по вахтовому методу - правила и условия

Как происходит оплата сверхурочных часов при графике сутки-трое?

Оплата сверхурочных часов при вахтовом методе работы для дефектоскопистов рентгено-гаммаграфирования

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59