Ольга Подписчиков 1 16.01.2017, 10:23 1059 Подписаться Право работодателя отправить работника на курсы повышения квалификации за его счет - формальные требования и условия Читать ответы (1)
Инга 13.01.2017, 12:53 Подписаться Обязан ли работодатель предоставить оплачиваемый отпуск для прохождения курсов повышения квалификации по специальности Читать ответы (1)
Евгений Бирт 19.12.2016, 08:53 Подписаться Обязан ли работодатель оплатить обучение по повышению квалификации для медицинского работника в спортивной школе Читать ответы (1)
Ирина 17.12.2016, 00:09 Подписаться Мамочка в декрете хочет пройти курсы повышения квалификации, но столкнулась с закрытием работодателя Читать ответы (1)
Анна 11.11.2016, 12:29 Подписаться Может ли работодатель требовать прохождения курсов повышения квалификации во время больничного? Читать ответы (1)
Ольга Подписчиков 27 26.10.2016, 12:27 Подписаться Обязан ли работодатель отправлять врача-совместителя на курсы повышения квалификации по должности вторичной работы? Читать ответы (2)
Наталья Подписчиков 10 18.10.2016, 13:20 20к Подписаться Право работодателя на направление сотрудника на курсы повышения квалификации и оплата - условия и основани€ Читать ответы (2)
Анна 10.10.2016, 11:42 Подписаться Может ли работодатель отправить беременную на курсы повышения квалификации Читать ответы (1)
Удалено 05.10.2016, 20:37 Подписаться Право работодателя отправлять на курсы повышения квалификации работника без ВПО и небольшим стажем работы в должности педагога Читать ответы (1)
Дианна 01.10.2016, 00:07 Подписаться Работники до 35 лет получают возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет работодателя. Читать ответы (1)
Елена 30.09.2016, 23:56 Подписаться Кто должен оплатить дорогу на курсы повышения квалификации в другой город - я или работодатель? Читать ответы (2)
Елена 22.09.2016, 16:55 Подписаться Работодатель отказывается оплатить проезд и проживание на курсы повышения квалификации и требует административный отпуск Читать ответы (1)
Алексей 19.09.2016, 23:57 11.3к Подписаться Может ли работодатель отправить на повышение квалификации без согласия работника. Читать ответы (1)
Николай Подписчиков 1 15.09.2016, 21:52 Подписаться Оплата курсов повышения квалификации - кто должен платить - работник или работодатель? Читать ответы (1)
Артем Подписчиков 1 07.09.2016, 17:01 Подписаться З/п внешнему совместителю при прохождении им курсов повышения квалификации и что говорит ст.287 ТК РФ? Читать ответы (3)
ОКСАНА ГРИГОРЬЕВНА Подписчиков 4 05.09.2016, 06:26 Подписаться Правомерность требования работодателя выходить в смены при обучении на очно-заочных курсах повышения квалификации Читать ответы (4)
Рамис Подписчиков 13 18.08.2016, 09:19 Подписаться Ежегодное обучение ветеранов боевых действий на курсах переподготовки и повышения квалификации за счет работодателя Читать ответы (1)
Бурова Оксана Николаевна 03.08.2016, 12:10 Подписаться Имеет ли право работодатель удержать деньги при увольнении за курсы повышения квалификации, если доп. договоров не подписывались. Читать ответы (1)
Вячеслав 02.08.2016, 13:17 Подписаться Может ли работодатель оплатить учебу по повышению квалификацию перед сокращением или после сокращения? Читать ответы (1)
Андрей 04.07.2016, 08:22 Подписаться Обязан ли работодатель предоставить отпуск после курсов повышения квалификации? Читать ответы (1)
Анастасия 28.06.2016, 16:14 Подписаться Возврат пропущенных дней отпуска при вызове на курсы повышения квалификации - права работника и обязанности работодателя Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна Подписчиков 5 11.06.2016, 14:29 Подписаться Права работодателя - возмещение расходов на повышение квалификации и заключение договора на отработку 5 лет Читать ответы (3)
Тимошенко иван 09.06.2016, 21:56 Подписаться Как отработать достаточное количество времени на государственной даче Читать ответы (1)
Наталья 06.06.2016, 14:29 Подписаться Что делать, если работодатель отказывается оплатить курсы повышения квалификации? Читать ответы (1)
Valentina Tkachenko 01.06.2016, 10:39 Подписаться Оплата повышения квалификации - правомерно ли работодатель оплатил только 21 рабочий день, если курс длился с 25 апреля по 26 мая? Читать ответы (1)