Олег Подписчиков 10 03.04.2020, 13:19 8048 Подписаться Работодатели принуждают сотрудников к отпуску без содержания из-за продления нерабочих дней - как защитить свои права? Читать ответы (1)
Анастасия 03.04.2020, 12:34 Подписаться Работодатель принуждает сотрудников на оплачиваемый отпуск из-за продления карантина - что говорит законодательство? Читать ответы (3)
Роман 02.04.2020, 00:27 Подписаться Работодатель принуждает к написанию заявления об увольнении - нарушение конституционного права? Читать ответы (1)
Светлана Подписчиков 2 01.04.2020, 13:26 Подписаться Работодатель принуждает к отпуску без гулянки и больничных - права матери с двумя детьми в разводе Читать ответы (1)
Диана 28.03.2020, 10:15 Подписаться Работодатель на время карантина принуждает к отпуску за свой счет, грозя увольнением Читать ответы (3)
Удалено 27.03.2020, 11:51 Подписаться Работодатель принуждает отгулять карантинные выходные - законно ли это? Читать ответы (1)
Александр 25.03.2020, 01:19 Подписаться Работодатель принуждает к задержке вахтовиков из-за карантина - что делать? Читать ответы (1)
Александр 01.03.2020, 09:31 Подписаться На работу пришел исполнительный лист по кредиту. Работодатель принуждает к увольнению. Что делать? Читать ответы (2)
Оксана 29.01.2020, 10:40 Подписаться Работодатель не подписывает заявление по собственному, принуждает подписать акт о ревизии с которой я не согласна, что делать? Читать ответы (2)
Roman 10.01.2020, 18:35 Подписаться Работодатель принуждает к переводу на низшую должность и угрожает провести внеочередную аттестацию - что делать? Читать ответы (2)
Елена 15.12.2019, 22:52 Подписаться Работодатель нарушает трудовое законодательство, принуждая к неправильной оплате за работу Читать ответы (1)
Мария 26.11.2019, 14:20 Подписаться Как защитить свои права, если работодатель нарушает Федеральный закон о гарантиях для женщин в сельской местности Читать ответы (1)
Маргарита Подписчиков 1 08.11.2019, 18:33 Подписаться Работодатель принуждает подписать подозрительный документ после аварии на служебной машине - что делать? Читать ответы (4)
Дмитрий Сергеевич 30.08.2019, 15:24 Подписаться Имеет ли право работодатель принуждать к сверхурочной работе? Читать ответы (1)
Валерий 06.06.2019, 15:06 Подписаться Принуждают работать на полчаса больше без оплаты - как обьяснить работодателю, что это неприемлемо Читать ответы (1)
Елена Вячеславовна 03.06.2019, 06:16 Подписаться Принуждают к увольнению в предпенсионном возрасте - как вести диалог с работодателем в клининговой компании? Читать ответы (1)
Наталья Подписчиков 2 22.05.2019, 09:41 Подписаться Как поступить, если работодатель принуждает уволиться без выплаты выходного пособия и компенсации? Читать ответы (1)
Татьяна Владимиолвна 21.05.2019, 11:46 Подписаться Не получила компенсацию за неиспользованный отпуск и принуждают работать - мои проблемы с работодателем Читать ответы (1)
Дмитрий 30.04.2019, 12:55 Подписаться Нарушения КЗОТ - Работодатель принуждает к непрерывной работе на конвейере. Как получить помощь? Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 7 11.04.2019, 16:31 1325 Подписаться Нарушение прав работника - Работодатель принуждает к работе в выходной день без указания и отказывается предоставить отгул. Читать ответы (1)
Руслан 01.03.2019, 11:27 Подписаться Нарушение статьи 153 ТК РФ - Работодатель принуждает работников работать в выходные дни без оплаты Читать ответы (1)
Михаил 08.02.2019, 10:38 Подписаться Способы легального отказа от дополнительного соглашения о персональных данных, к которому принуждает работодатель Читать ответы (1)
Оксана 03.02.2019, 08:26 Подписаться Некорректное обращение работодателя с работником - муниципальный предприятие принуждает инвалида 2-й группы к увольнению Читать ответы (1)
Дарья Подписчиков 6 31.01.2019, 15:57 Подписаться Что делать если работодатель принуждает работать беременную женщину, в далекие от постоянного места жительства. Читать ответы (1)
Ирина Подписчиков 279 04.01.2019, 13:37 Подписаться Работодатели, нарушающие трудовой кодекс - принуждают к работе в праздничные дни без оправданных отгулов и доплаты Читать ответы (1)